Projeto Diálogo amplia interação entre servidores do Tribunal
Iniciativa inovadora reúne profissionais que têm interesse comum fora do ambiente do trabalho. Foram criados grupos de apreciadores de motociclismo, futebol, cães e pescaria, além de mulheres, que trocam dicas sobre beleza
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) está desenvolvendo o Projeto Diálogo. A iniciativa é inovadora e busca ampliar a socialização dos servidores por meio do estímulo à criação de grupos de interesse comum. O projeto foi implantado pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), com o apoio da Associação Beneficente e Recreativa do Tribunal de Contas (ABRTC).
Até agora, já foram criados cinco grupos de interesse: dos apreciadores de motociclismo, futebol, cães e pescaria, além de mulheres, que se reúnem para trocar dicas sobre beleza. Segundo o servidor Jorge Cury Neto, idealizador e gestor do projeto, novos grupos estão em formação. “Vamos trabalhar a importância dos relacionamentos e seus benefícios no clima organizacional, promovendo, valorizando e reconhecendo todos os servidores. Queremos explorar o valor da conversa, da comunicação verbal”, explica Cury.
A diretora de Gestão de Pessoas do TCE, Cristina Iwersen, destaca que a inciativa tem o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos servidores do Tribunal. Na avaliação do presidente, conselheiro Fernando Guimarães, o Projeto Diálogo favorecerá não só o relacionamento entre os servidores, mas trará resultados à atividade-fim do órgão de controle externo. “Promovendo a integração, também geramos comprometimento e potencializamos a produtividade e os resultados que oferecemos ao cidadão paranaense”, explica o presidente.
O Projeto Diálogo vai desenvolver, ao longo de 2012, uma série de ações planejadas para estimular as relações interpessoais entre os servidores do TCE. Para facilitar a comunicação, foram criados um e-mail e um portal de voz, por meio do qual os participantes podem gravar mensagens.
Site do TCE-PR destaca Projeto Diálogo
Projeto Diálogo amplia interação entre servidores do Tribunal
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) está desenvolvendo o Projeto Diálogo. A iniciativa é inovadora e busca ampliar a socialização dos servidores por meio do estímulo à criação de grupos de interesse comum. O projeto foi implantado pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), com o apoio da Associação Beneficente e Recreativa do Tribunal de Contas (ABRTC).
Até agora, já foram criados cinco grupos de interesse: dos apreciadores de motociclismo, futebol, cães e pescaria, além de mulheres, que se reúnem para trocar dicas sobre beleza. Segundo o servidor Jorge Cury Neto, idealizador e gestor do projeto, novos grupos estão em formação. “Vamos trabalhar a importância dos relacionamentos e seus benefícios no clima organizacional, promovendo, valorizando e reconhecendo todos os servidores. Queremos explorar o valor da conversa, da comunicação verbal”, explica Cury.
A diretora de Gestão de Pessoas do TCE, Cristina Iwersen, destaca que a inciativa tem o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos servidores do Tribunal. Na avaliação do presidente, conselheiro Fernando Guimarães, o Projeto Diálogo favorecerá não só o relacionamento entre os servidores, mas trará resultados à atividade-fim do órgão de controle externo. “Promovendo a integração, também geramos comprometimento e potencializamos a produtividade e os resultados que oferecemos ao cidadão paranaense”, explica o presidente.
O Projeto Diálogo vai desenvolver, ao longo de 2012, uma série de ações planejadas para estimular as relações interpessoais entre os servidores do TCE. Para facilitar a comunicação, foram criados um e-mail e um portal de voz, por meio do qual os participantes podem gravar mensagens.
Texto: Valmir Denardin
Foto: Wagner Araújo
Coordenadoria de Comunicação Social TCE/PR