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Projeto inédito é lançado no Tribunal de Contas do Paraná

EVENTO / NOTÍCIA / PROJETO DIÁLOGO

Jorge Cury Neto, Cristina Iwersen, Fernando Guimarães, Evandro Arruda e Valmir José Denardin

Idealizado por Jorge Cury Neto, pesquisador e estudioso em comunicação verbal e servidor da Coordenadoria de Comunicação Social do Tribunal de Contas do Paraná foi lançado nesta terça, 31, um projeto inédito na área da endocomunicação.

Trata-se do Projeto Diálogo, uma série de ações planejadas para potencializar as relações interpessoais entre os servidores do TCE-PR.

O lançamento aconteceu no gabinete da presidência do Tribunal de Contas do Paraná, com as presenças do presidente Fernando Guimarães, a diretora de Gestão de Pessoas, Cristina Iwersen, do coordenador de Comunicação Social, Valmir José Denardin, do presidente da ABRTC – Associação Beneficente e Recreativa do Tribunal de Contas, Evandro Arruda e gestor do projeto, Jorge Cury Neto.

O propósito do projeto de criar pontes e abrir novos caminhos entre os seus integrantes do órgão, visando alcançar resultados efetivos e afetivos, experimentando a grande importância dos relacionamentos e seus benefícios no clima organizacional, ao promover a valorização e o reconhecimentos dos servidores ativos e inativos do tribunal, com reflexos diretos na vida de cada um dos seus integrantes e na comunicação com os públicos externos.

Num primeiro momento da implantação do processo de comunicação interna, o propósito é promover uma campanha de mobilização pelo diálogo voltada a viabilizar ou intensificar os relacionamentos interpessoais na organização e numa segunda etapa é criar um movimento contínuo, progressivo e sistemático nas relações pessoais de alta capacidade transformadora em prol do social.

O projeto: Diálogo esta vinculado diretamente a Diretoria de Gestão de Pessoas do tribunal, além da participação de outros diretorias e coordenadorias, com o apoio da ABRTC.

Este projeto está fundamentado nos pressupostos do poder da comunicação verbal, com ênfase na oralidade, explorando o valor da palavra falada, da conversa, do diálogo, contempla entre outras ações planejadas estrategicamente que orbitam sobre o tema, a disponibilização da produção de conteúdo, especialmente no formato de entrevista oralizada junto aos integrantes da organização, escolhidos a partir de critérios pré-definidos, de recursos e ferramentas midiáticas interativas, de pesquisas voltadas aos legítimos interesses pessoais e profissionais, de encontros por grupos de interesse e de evento culturais.

Os encontros serão o passo inicial para a constituição dos grupos de interesse. Estas reuniões acontecerão nas dependência da ABRTC, onde serão escolhidos o facilitador e auxiliar de cada grupo, bem como a criação de identificação visual, um cronograma de atividades que terá o apoio da associação dos funcionários da Casa.

Além dos encontro por grupos de interesse, haverá também os grupos afins, a exemplo dos aficionados pelo tênis com os do futebol, do teatro com os do coral.

O encerramento das atividades do projeto preve no final do ano, a realização de um evento envolvendo todos os grupos que será o tradicional jantar de confraternização promovido ABRTC.

Faz parte do projeto: Diálogo ações dirigidas a ex-integrantes que marcaram profissionalmente sua presença na organização, convidando-os com honraria para participar de encontros, tais como mesas redondas, visando compartilhar sua vivenciada ao longo da sua carreira, com os atuais integrantes da organização, gerando a trocas de experiências que contribuam para o capital social da organização, convertendo o conhecimento dos seus profissioanais em conhecimento organizacional.

O propósito deste projeto é promover quantitativa e qualitativamente a sociabilidade organizacional, oportunizando meios e ambientes virtuais e reais de integração entre os servidores, na expectativa de gerar comprometimento e potencializar a produtividade, tornando conhecidos uns aos outros e pela administração da organização.

A partir do projeto: Diálogo, o núcleo de pesquisa e estudo da Webcombrasil passará a oferecer palestras e workshops sob o tema ‘O Poder da Palavra Falada nas Organizações’, mantendo a abordagem sobre o uso da oralidade na era digital.

Para agendar: Voice design ‘A ciência da palavra falada aplicada’
+55  (41) 3352-4000
+55  (41) 9111-5151
jorgecuryneto@voicedesigninstitute.com

23/12/2011 0

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